UNA REVISIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el acceso al centro de trabajo, lo normal es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.El trabajo monótono y rutinario efectuado en un animación poco estimulante es propio de la producción en masa y determinadas tareas de oficina. Incluso aparece la m